| 瑶海区召开“查细节 摆问题 找原因 补措施 创实效”动员大会 |
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| 2007-09-05 10:57 文章来源：瑶海 |
| 文章类型：转载 内容分类：新闻 |
8月28日，瑶海区召开“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”动员大会。区四大班子领导，区直干部副县级以上领导干部；各乡镇、街道、工业园区党政班子成员；区直机关各部门主要负责人；各单位效能办主任；市属驻区有关单位主要负责人；区人大、区政协专职常委；退居二线的原区直部门正职参加了会议。区委书记许建作重要讲话。
许建强调:一、要认清形势，进一步增强抓细节的重要性和紧迫性。面对新形势，要加快发展步伐必须强化抓细节;面对新要求，要坚持科学发展必须突出抓细节;面对新情况，要深化效能建设必须重点抓细节。全区上下要充分认识开展此次活动的重要性和紧迫性，把思想统一到市委、市政府的决策部署上来，深化科学发展观大讨论，以强烈的政治意识、责任意识和忧患意识，把认真开展“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动当作当前转变干部作风、提高办事效率、加快经济发展的当务之急，切实抓紧、抓好、抓实。二、要突出重点，进一步找准抓细节的着力点和突破口。这次活动的重点要放在经济发展、城市建设、民生工程、安全生产管理、信访处置、征地拆迁、科教文卫、机关作风等工作中存在的突出问题上，以查找影响瑶海发展和单位全面建设的各个工作环节和细节为突破口，认真查摆问题，深刻剖析原因，强化整改措施，进一步激发全区各级机关和广大干部干事创业的热情，增强工作的积极性、主动性和创造性，切实把思想统一到科学发展观的要求上来，统一到区委、区政府的决策部署上来，齐心协力，奋发有为，以一流的工作作风、一流的工作标准、一流的工作业绩，推进瑶海又好又快发展。三、要动真碰硬，进一步强化抓细节的组织性和纪律性。各级各部门的领导干部特别是主要领导，是环境建设的“第一责任人”，要大胆抓，切实履行抓班子、管干部、带队伍的责任。坚持奖惩分明，进一步完善机关干部的约束激励机制；严格考核考评，进一步构建科学合理的机关效能评价体系。 |
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